Rosenheim – Der Countdown läuft: Noch bis Ende April werden in Rosenheim „Vorzeige-Betriebsräte“ gesucht. Sie sollen sich um den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025 bewerben. Dazu hat die IG BAU Oberbayern aufgerufen.

„Es geht um originelle Ideen, die dem Betrieb einen Push geben: Um prima Projekte, die Arbeitsplätze attraktiver machen und damit den Spaß am Job nach oben schrauben“, sagt Harald Wulf.
Der Vorsitzende der IG BAU Oberbayern ist überzeugt: „Hinter den Werkstoren in Rosenheim stecken clevere Konzepte für neue Arbeitszeitmodelle. Genauso innovative Ideen, die helfen, Unfälle zu vermeiden – auf den Baustellen ebenso wie in der Gebäudereinigung. Das alles ist preisverdächtig.“ Hier geht es zur Bewerbung für den Deutschen Betriebsräte-Preis: www.dbrp.de.
Von der Starthilfe für Azubis bis zur Optimierung der Arbeitsplätze für Ältere mit einem 60plus-Job-Programm: „Die Themen-Palette, um die sich Betriebsräte kümmern, ist breit. Sie reicht auch von besseren Job-Chancen für die, die ohne Ausbildung im Betrieb als Hilfskräfte arbeiten, bis zum Job-Lotsen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen“, sagt Harald Wulf. Selbst Ideen für ein gutes Energie- oder Müllkonzept im Unternehmen gehören dazu, so die IG BAU Oberbayern.
Der Deutsche Betriebsräte-Preis sei ideal, um Projekte aus Rosenheim ins Rampenlicht zu rücken: „Die besten Projekte schlagen bundesweit Wellen“, so Wulf. A und O für die Arbeit eines Betriebsrates sei es natürlich, „das Scharnier zwischen Chef und Belegschaft immer wieder gut zu ölen: Betriebsräte sorgen für ein gutes Arbeitsklima und helfen, Jobs zu sichern“, sagt Wulf. Deshalb sei es wichtig, dort, wo es noch keinen Betriebsrat gebe, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Das sei bereits ab fünf Beschäftigten möglich.
(Quelle: Pressemitteilung IG BAU Oberbayern / Beitragsbild: Symbolfoto re)