Raubling – Das Radsportteam Red Bull – Bora – hansgrohe baut seine Nachwuchsarbeit weiter aus und verstärkt den Bereich Scouting und Talententwicklung mit zwei ehemaligen Profis: Roxane Knetemann und Michael Hepburn übernehmen künftig zentrale Aufgaben in der Förderung junger Fahrer.

Die Talententwicklung ist fest in der Struktur des Teams verankert. Neben dem UCI WorldTeam gehören die U23-Mannschaft „Red Bull – Bora – hansgrohe Rookies“ sowie das Juniorenteam grenke – Auto Eder zum Entwicklungsprogramm. Dieses gilt international als Referenzmodell in der Nachwuchsarbeit.
Sportlich spiegelte sich das Konzept zuletzt in mehreren Erfolgen wider: grenke – Auto Eder war in der vergangenen Saison das erfolgreichste Juniorenteam weltweit. Die Rookies stellten das stärkste Development-Team aller WorldTour-Mannschaften. Drei Fahrer schafften im vergangenen Jahr direkt den Sprung ins WorldTeam, vier Junioren rückten in das U23-Team auf.

„Talententwicklung ist für uns weit mehr als reines Feeding für die WorldTour. Wir wollen auf lange Sicht das attraktivste Radsport-Team sein – und genau deshalb investieren wir heute in die Talente von morgen.“ so Tim Meeusen, Director of Development.

Fokus auf Ausbildung und langfristige Begleitung

Mit Roxane Knetemann verpflichtet das Team eine ehemalige Spitzenathletin sowie studierte Pädagogin. In ihrer neuen Funktion liegt der Schwerpunkt auf Ausbildung, Begleitung und langfristiger Entwicklung junger Talente.
Roxane Knetemann sagt dazu „Die Struktur bei Red Bull – Bora – hansgrohe bietet ideale Voraussetzungen, um junge Fahrer nicht nur sportlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Mir geht es darum, Talente auf ihrem gesamten Weg zu begleiten und sie Schritt für Schritt auf die Anforderungen des Profiradsports vorzubereiten.“

Scouting und Strukturentwicklung

Ebenfalls neu im Team ist Michael Hepburn, der wenige Wochen nach dem Ende seiner Profilaufbahn in den Nachwuchsbereich wechselt. Sein Aufgabenfeld umfasst das Scouting sowie die strukturierte Begleitung früh identifizierter Talente innerhalb der bestehenden Nachwuchsstruktur.
„Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen einzubringen und Strukturen mitzugestalten, die jungen Fahrern Orientierung geben. Scouting bedeutet für uns nicht nur, Talente zu finden, sondern ihnen auch die richtigen Rahmenbedingungen zu bieten, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.“ Michael Hepburn zu seiner neuen Aufgabe. 
(Quelle: Pressemitteilung Red Bull – Bora- hansgrohe / Beitragsbild: Symbolfoto re)