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Betriebe in Rosenheim suchen weiter Auszubildende: Rund 600 Lehrstellen noch frei

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Josefa Staudhammer

Ihr Traumberuf ist Journalistin. Sie steht zwar noch am Anfang ihrer Karriere, hat aber schon einige Erfahrung auf diesem Gebiet sammeln dürfen. Besonders am Herzen liegt ihr die Vernetzung von Innpuls.me mit Social Media. Außerdem ist sie Euere Ansprechpartnerin für Interviews und Jugendstorys aus der Region Rosenheim.

4. August 2026

Lesezeit: 2 Minute(n)

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Rosenheim – Wer in Stadt und Landkreis Rosenheim noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist, hat auch im August und September gute Chancen. Nach Angaben der Regionaldirektion für Arbeit Bayern sind Ende Juli noch rund 600 Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern ruft Jugendliche deshalb dazu auf, sich weiterhin zu bewerben.

Die IHK für München und Oberbayern ermutigt Jugendliche, die bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, ihre Suche fortzusetzen.
„Sich zu bewerben, lohnt sich auch jetzt noch! Wer bislang nicht den passenden Ausbildungsplatz gefunden hat oder noch unentschlossen ist, sollte die Chance nutzen und unbedingt am Ball bleiben. Unsere Unternehmen bieten jungen Menschen hervorragende Perspektiven für einen erfolgreichen Berufsstart. Viele Betriebe sind beim Ausbildungsbeginn flexibel und ermöglichen auch über den 1. September hinaus einen Einstieg in die Ausbildung“, sagt Andreas Bensegger, Vorsitzender des IHK-Regionalausschusses Rosenheim.

Duale Ausbildung bietet Praxis und Zukunftsperspektiven

Die IHK hebt insbesondere die Vorteile der dualen Ausbildung hervor. Durch den hohen Praxisanteil sammeln Auszubildende von Beginn an Erfahrungen im Berufsalltag und können ihr Wissen direkt anwenden.

„Die Azubis lernen von Beginn an im realen Arbeitsalltag und können ihr erworbenes Wissen direkt anwenden. Dadurch erhalten sie genau die Kompetenzen, die Unternehmen heute und in Zukunft benötigen. Das gilt besonders auch für den Umgang mit digitalen Technologien und zunehmend auch Künstlicher Intelligenz“, betont Bensegger.

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Viele Unternehmen bilden ihren Fachkräftenachwuchs gezielt für den eigenen Bedarf aus. Angesichts des demografischen Wandels und des steigenden Fachkräftebedarfs ist die Bereitschaft der Betriebe, in Ausbildung zu investieren, weiterhin hoch.
„Die Übernahmequoten nach einer Ausbildung sind sehr gut. Für junge Menschen bedeutet das einen schnellen Einstieg in ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Eine Ausbildung bietet jungen Menschen beste Zukunftsaussichten. Sie verbindet Einkommen, Praxiserfahrung, moderne Technologien und hervorragende Karrierechancen. Wer heute eine Ausbildung beginnt, investiert in eine sichere und erfolgreiche Zukunft“, so das Fazit des IHK-Regionalausschussvorsitzenden.

Die IHK für München und Oberbayern steht für rund 60 Prozent aller Ausbildungsverhältnisse in Industrie, Handel und dem Dienstleistungsbereich. Insgesamt gehören rund 8.400 Ausbildungsbetriebe in Oberbayern zum IHK-Bereich. In der Region Rosenheim bilden aktuell mehr als 650 IHK-Ausbildungsbetriebe aus.
(Quelle: Pressemitteilung IHK für München und Oberbayern / Beitragsbild: Symbolfoto re)

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