Rosenheim – Mit einem „Gesamtstrategieprozess“ will sich die katholische Kirche fit machen für die Zukunft. Dabei geht es indirekt auch um das Personal. Speziell für Rosenheim bedeutet das: es wird langfristig drei Pfarrer und eineinhalb Stellen für pastorale Mitarbeiter geben – für insgesamt drei Stadteilkirchen und neun Pfarreien. Also deutlich weniger als aktuell. Ruheständler, Praktikanten und Neupriester kommen gegebenenfalls hinzu.
(Quelle: Martin Aerzbäck / Foto: Martin Aerzbäck, zeigt (von links) die drei Rosenheimer Stadtpfarrer Domkapitular Dekan Daniel Reichel, Prodekan Sebastian Heindl und Andreas Maria Zach.)
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Karin Wunsam
Schreibt immer schon leidenschaftlich gern.
Ihre journalistischen Wurzeln liegen beim OVB-Medienhaus.
Mit der Geburt ihrer drei Kinder verabschiedete sie
sich nach gut 10 Jahren von ihrer Festanstellung als Redakteurin
und arbeitet seitdem freiberuflich für die verschiedensten
Medien-Unternehmen in der Region Rosenheim.
16. Dezember 2021
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