Rosenheim – Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) im Landkreis und in der Stadt Rosenheim hat bei seiner konstituierenden Sitzung die neue Vorstandsspitze gewählt. Manuel Halbmeier, Geschäftsführer der NGG Rosenheim – Oberbayern, wurde einstimmig als Vorsitzender wiedergewählt. Neu in der Führung ist Reka Molnar, die als stellvertretende Vorsitzende gewählt wurde; sie konnte bei der Sitzung nicht persönlich anwesend sein.

Die Delegierten der acht DGB-Gewerkschaften sprachen beiden ihr Vertrauen aus und setzten damit ein deutliches Signal für Kontinuität und Erneuerung zugleich. Halbmeier und Molnar stehen für eine starke gewerkschaftliche Verankerung in der Region, soziale Gerechtigkeit, faire Löhne und aktive Mitbestimmung in Betrieben und Politik.

„Vermögensverteilung geht immer weiter auseinander“

„Gewinne müssen endlich wieder stärker bei den Beschäftigten ankommen“, betonte Manuel Halbmeier nach seiner Wiederwahl. „Die Vermögensverteilung in unserer Gesellschaft geht immer weiter auseinander, während viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit steigenden Lebenshaltungskosten kämpfen. Die Einkommenssituation der Beschäftigten muss sich spürbar verbessern – durch Tarifbindung, gerechte Löhne und eine Politik, die die Interessen der arbeitenden Menschen ernst nimmt.“
Halbmeier kündigte an, dass sich der DGB-Kreis- und Stadtverband Rosenheim in den kommenden Jahren weiterhin stark für Tarifbindung, faire Arbeitsbedingungen und soziale Sicherheit einsetzen werde. Zudem solle die Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis intensiviert werden, um die regionale Wirtschafts- und Sozialpolitik stärker im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten.

Christian De Lapuente, Geschäftsführer der DGB-Region Oberbayern, gratulierte dem neuen Vorstand und betonte die Bedeutung des Arbeitszeitgesetzes: „Der 8-Stunden-Tag ist ein zivilisatorischer Fortschritt, kein Auslaufmodell. Das Arbeitszeitgesetz schützt die Gesundheit der Beschäftigten und sichert ihnen Zeit für Familie, Erholung und gesellschaftliches Engagement. Wer an diesem Schutz rüttelt, gefährdet langfristig die Lebensqualität der Menschen. Flexibilität darf nie zulasten der Arbeitnehmer gehen.“
(Quelle: Pressemitteilung DGB Rosenheim / Beitragsbild: DGB Rosenheim)